1 Fuckchianes
Auml Nastysensual Nasty Sensual Sensual It WWChannels LOCATR OpenBasicSearch Do Nasty Sensual Как да напишем автобиография - JobTiger WWChannels - Намери си нова работа!
Auml Nastysensual Nasty Sensual Sensual It WWChannels LOCATR OpenBasicSearch Do Nasty Sensual
- Във връзка с Вашето образование, това което е от най-голямо значение е най-високата квалификационна степен, която сте придобили.
- Ясно следва да упоменете университета, от който сте се дипломирали, Вашата специалност и получената образователна степен.
- От значение е да посочите кога сте започнали и приключили образованието си.
- Ако все още учите, би трябвало да посочите очаквания срок на Вашето дипломиране, както и информация за това дали сте редовен или задочен студент.
- Ако средното Ви образование е специализирано (например езикова гимназия, математическа, природонаучна гимназия, техникум и т.н.), ще е ценно това да се упомене в автобиографията Ви.
- Всякакви допълнителни курсове на обучение, професионални семинари, придобити сертификати, свидетелстващи за получени знания и развити умения, ще са предимство и следва да бъдат направени достояние на потенциалния работодател.
Допълнителни умения и знания:
- Поради взискателната и предизвикателна бизнес среда от кандидатите се очаква да владеят чужди езици, да са в състояние да използват компютърен софтуер, да демонстрират добри умения за комуникация, да притежават организационни способности, умение да управляват хора, аналитичен подход към разрешаването на проблеми и взимането на решения.
- Опитът и познанията, които свидетелстват за наличието на подобни умения, са високо ценени и следователно следва да бъдат представени в автобиографията.
Лични данни:
- Понастоящем се водят доста спорове за степента, в която личните данни следва да са обект на автобиографията.
- Едно нещо е сигурно: в автобиографията Ви следва да упоменете поне името си и координати за връзка, в противен случай ще е въпрос на провидението потенциалните работодатели да се свържат с Вас в следствие на интереса Ви към дадена професионална възможност.
- Много често координатите за връзка се ограничават единствено до пощенски адрес, който въпреки че е необходим, съвсем не е достатъчен.
- Притиснати от времето, занимаващите се с подбор на персонал предпочитат да се свържат с Вас по телефона и ако по някаква причина Вие не сте посочили такъв, рискувате да не бъдете потърсен въобще.
- Когато не разполагате със собствен телефон, можете да посочите телефон на Ваш роднина, приятел, човек, с когото бихте могли лесно да установите контакт и на когото се доверявате. В този случай, също така, е необходимо да посочите, че на съответния телефон може да бъде оставено съобщение. В противен случай потенциалният работодател може да откаже да разкрие причината, поради която Ви търси във връзка със съображения за поверителност.
- Когато посочвате телефони за контакт, изберете и такъв, на който можете да бъдете намерен и през работно време. Изцяло е въпрос на добра воля от страна на отговарящия за подбора на персонал да направи допълнително усилие и да Ви потърси по телефона в извънработно време.
- Не пренебрегвайте, също така, съвременните средства за комуникация и по-специално Интернет. Направете си електронна поща. Можете дори да използвате свободните възможности за електронна поща към някои от най-популярните Интернет страници.
- Във връзка с въпросите, свързани със семейното Ви положение и възрастта Ви, е спорно до каква степен те трябва да са предмет на описание в автобиографията.
- Традиционният американски подход, който все повече навлиза и в Европа, предполага, че е налице дискриминация, когато при избора си работодателите се ръководят от възрастта и личните ангажименти на кандидатите.
- Тези характеристики не би следвало да влияят на иначе идеалното Ви съответствие на изискванията за длъжността. Въпреки това, обаче, повечето работодатели са си изградили стереотип, според който определени личностни данни могат да влияят на ефективността на кандидата при работа.
- Понякога е налице определена логика в подобни изисквания: някои длъжности изискват интензивни физически усилия, които не са постижими за по-възрастните кандидати; имиджът на други длъжности предполага, че те трябва да бъдат заемани от младежи; определени позиции изискват активно пътуване от порядъка на отсъствие от дома за четири дни в седмицата и поради това е малко вероятно жени с малки деца да приемат подобна работа. Вярно е, че до голяма степен е въпрос на лична самооценка дали кандидатът може да посрещне подобни изисквания, но в процеса на подбор другата страна претендира да направи крайния избор.
Постижения:
- Тази категория е изборна. Автобиографията на кандидат с над 2 години професионален опит обаче се очаква да представи фактологически доказателства, подкрепящи твърденията му за професионална компетентност.
- Тези факти могат да се отнасят до реализиран обем на продажбите, разширен пазарен дял, стойност на спестени финансови ресурси, брой на успешно назначени хора, видове успешно стартирани проекти, създаване на нови продукти и услуги, приложени в практиката предложения за оптимизиране на работни процеси, реализирани производствени и технически методи и т.н.
- За току-що дипломиралите се постиженията могат да се изразяват в успешно преминати проекти, постигнат бал на държавните изпити, други награди.
- Когато се отнасяте към определен факт като към постижение, бъдете уверени, че той изглежда достатъчно значим спрямо длъжността, за която кандидатствате и че ще бъде възприет и от потенциалния работодател за такъв. В противен случай това, което цитирате като постижение, може да бъде интерпретирано като свидетелство за това, че си поставяте сравнително скромни цели.
Препоръки:
Счита се, че предоставянето на имена на референти във Вашата автобиография е добър знак. Няма смисъл обаче само да посочите, че можете да предоставите препоръки при поискване – по подразбиране това би следвало да е така.
Работодателите ще очакват, че ще посочите някой, който ще "гласува" за Вашата кандидатура. В идеалния случай в автобиографията си Вие трябва да сте в състояние да посочите имената на бивши работодатели, Ваши колеги с установена репутация в бизнес обществото, партньори, клиенти, преподаватели, които да са в състояние да дадат повече информация за Вашата кандидатура. Към всяко име Вие би следвало да можете да посочите и телефон за връзка. Преди обаче да цитирате координатите за установяване на контакт трябва да се уверите, че ще получите възможно най-добрите референции.
(Виж Препоръки)
Автобиография Име Трудов стаж: | | От месец/година - до момента (Последна месторабота) | Име на компанията, Длъжност Кратко описание на задълженията и отговорностите на заеманата длъжност.
| От месец/година - до месец/година (Последна месторабота) | Име на компанията, Длъжност Кратко описание на задълженията и отговорностите на заеманата длъжност.
| От месец/година - до месец/година (Предишна месторабота) | Име на компанията, Длъжност Кратко описание на задълженията и отговорностите на заеманата длъжност.
| От месец/година - до месец/година (Първа месторабота) | Име на компанията, Длъжност Кратко описание на задълженията и отговорностите на заеманата длъжност.
| | | Образование: | | От година - до година | Име на висшето учебно заведение Специалност, Получена степен Очаквана дата на дипломиране (за студенти) Основни курсове (за студенти с малък/никакъв опит)
| От година - до година | Име на учебното заведение - средно образование Специалност (посочва се само, ако училището предлага конкретна специализация)
| Допълнителна квалификация: | Вид на курса за обучение, Учебно заведение/Организация, която предлага обучението, продължителност (времетраене на обучението), получени дипломи/сертификати Семинари, Учебно заведение/Организация, която организира семинара, продължителност (времетраене на семинара) |
Допълнителни умения:
Владеене на чужди езици: език - ниво на говорим и писмен език Компютърни умения: списък на използваните/познавани продукти Шофьорска книжка: да/не Други: машинопис, дизайн на Интернет страници, творческа реклама, специфични финансови умения, мениджърски умения и др.
Лични данни:
Възраст Адрес/телефон/e-mail за контакт
Автобиография Име
Трудов стаж: | Бизнес област, Длъжност (най-високата такава),
брой години на заемане на подобни длъжности | В кои компании Придобити професионални умения, свързани с тази длъжност Подчинени длъжности (ако има такива) Значими постижения на тази длъжност
| Бизнес област, Длъжност (по-нисша такава), брой години на заемане на подобни длъжности | В кои компании Придобити професионални умения, свързани с тази длъжност Подчинени длъжности (ако има такива) Значими постижения на тази длъжност
| Бизнес област, Длъжност (начална такава), брой години на заемане на подобни длъжности | В кои компании Придобити професионални умения, свързани с тази длъжност Значими постижения на тази длъжност
|
| | Образование: | | От година - до година | Име на висшето учебно заведение Специалност, Получена степен
Очаквана дата на дипломиране (за студенти)
Основни курсове (за студенти с малък/никакъв опит)
| От година - до година | Име на учебното заведение - средно образование Специалност (посочва се, само ако училището предлага конкретна специализация)
| Допълнителна квалификация: | Вид на курса за обучение, Учебно заведение/Организация, която предлага обучението, продължителност (времетраене на обучението), получени дипломи/сертификати Семинари, Учебно заведение/Организация която организира семинара, продължителност (времетраене на семинара) |
Допълнителни умения:
Владеене на чужди езици: език - ниво на говорим и писмен език Компютърни умения: списък на използваните/познавани продукти Шофьорска книжка: да/не Други: машинопис, дизайн на Интернет страници, творческа реклама, специфични финансови умения, мениджърски умения и др.
Лични данни:
Възраст Адрес/телефон/e-mail за контакт
|
Автобиография Виктор Николов
Трудов стаж: | | От септ. 1996 - до момента | Реал&Реал, Национален Мениджър Продажби Отговоря за продажбите на пет хранителни и пет безалкохолни марки на национално
ниво. Поддържа дистрибуционна мрежа и управлява екип от двадесет търговски
представители. Изготвя и въвежда стратегии за продажби.
| От март 1993 до септ. 1996 | ABC Трейдинг, Регионален Мениджър Продажби Управлява продажбите на дъвки за региона на Западна България. Развива
дистрибуционната мрежа в региона. Въвежда две нови марки дъвки.
| От ноември 1991 до Март 1993 | ABC Трейдинг, Търговски представител Отговаря за продажбите на дъвки в София. Установява контакти с клиенти,
договаря условия и сключва сделки.
| Образование: | | От 1986 до 1990 | Университет за национално и световно стопанство, Специалност Маркетинг, Магистърска степен
| От 1981 до 1986 | Английска езикова гимназия, София
| Допълнителни квалификация: | Обучение по продажби, ABC Трейдинг, Виена, Септември 1992 Продажби за напреднали, ABC Трейдинг, Виена, Март 1993 Управление на територията, ABC Трейдинг, Виена, Юни 1995 Управление на продажбите, Реал&Реал, Лондон, Февруари 1997 Управление на персонала, ИПД, Лондон, Юни 1998 |
Допълнителни умения:
Езикови умения: перфектен английски език, много добър френски Компютърни умения: MS Office, VBA, Интернет Шофьорска книжка: да Други:умения за управление на персонала Отслужил
Лични данни:
Възраст: 33 години Телефони за контакт: (+359 2) 458569 (домашен); 088 343434
Автобиография Мирослав Петров |